Pubblica Amministrazione
I talenti digitali degli Its Academy per l’innovazione della P.A. che guarda al futuro
Il recente piano riorganizzativo della P.A. ha aperto nuove prospettive per la valorizzazione del diploma ITS Academy, titolo strategico per accelerare i processi di innovazione tecnologica e digitale richiesti dal Paese.
Rendere la PA un luogo di lavoro attrattivo per le nuove generazioni, e al contempo dotare le amministrazioni, in particolare quelle locali, di personale tecnico qualificato, è stato, in sintesi, l’obiettivo di una delle misure contenute nel Decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25 (noto come Decreto Reclutamento PA 2025 o Decreto Zangrillo), che consente a regioni, province, città metropolitane ed enti locali di assumere i diplomati ITS Academy con competenze tecniche specifiche come funzionari a tempo determinato, riservando loro fino al 10% dei posti a concorso.
Il provvedimento rappresenta un passo verso una visione moderna del lavoro nella PA, volta ad attrarre giovani altamente specializzati, indispensabili per l’ammodernamento della macchina pubblica e introduce un cambio di paradigma:
- riconosce il diploma ITS come titolo professionalizzante strategico
- supera la tradizionale centralità esclusiva della laurea, concependo la P.A. come destinazione professionale per profili altamente tecnici non universitari.
- crea un ponte diretto scuola-lavoro pubblico, integrando formazione tecnica e carriera amministrativa
- riconosce il diploma ITS come titolo professionalizzante strategico
- supera la tradizionale centralità esclusiva della laurea, concependo la P.A. come destinazione professionale per profili altamente tecnici non universitari
- rea un ponte diretto scuola-lavoro pubblico, integrando formazione tecnica e carriera amministrativa
Novità in sintesi
Contratto di apprendistato nella PA
I diplomati ITS possono essere assunti in ruoli tecnici e specialistici con contratti a tempo determinato in apprendistato fino a 36 mesi. Durante questo periodo acquisiscono esperienza amministrativa e possono completare percorsi universitari paralleli. Se la valutazione finale è positiva e viene conseguita la laurea, è prevista la stabilizzazione a tempo indeterminato.
Settori prioritari di inserimento
Il decreto collega esplicitamente gli ITS alle transizioni strategiche del Paese, in particolare:
- digitalizzazione e innovazione tecnologica nei servizi pubblici
- cybersecurity
- gestione dati e servizi digitali
- transizione ecologica e ambientale
Dove trovare le opportunità operative
Le assunzioni avvengono tramite:
- bandi pubblicati sul Portale InPA
- concorsi e procedure selettive degli enti locali
- programmi di reclutamento collegati ai fabbisogni digitali e tecnici